目前中國晶片的人才缺口大概在30萬人，中國半導體行業協會副理事長於燮康日前在2019世界半導體大會上透露。晶片人才急缺，高校集成電路專業領域畢業生卻在流失。晶片雖小，責任卻大。連日來，華為遭斷供、海思晶片轉正，再次引發公眾對晶片的關注。晶片，這不僅拿捏着中國一些關鍵領域的命脈，對中國LED屏企的影響也是不容小覷的，LED屏企在此背景下又該何去何從?下面就跟隨918博天堂小編一起來學習下！
目前中國晶片的人才缺口大概在30萬人，中國半導體行業協會副理事長於燮康日前在2019世界半導體大會上透露。晶片人才急缺，高校集成電路專業領域畢業生卻在流失。晶片雖小，責任卻大。連日來，華為遭斷供、海思晶片轉正，再次引發公眾對晶片的關注。晶片，這不僅拿捏着中國一些關鍵領域的命脈，對中國LED屏企的影響也是不容小覷的，LED屏企在此背景下又該何去何從?下面就跟隨918博天堂小編一起來學習下！
眾所周知，LED顯示屏的誕生，直接改變了整個世界，大螢幕的出現讓我們感受到了絢麗的色彩，超大的螢幕，高清的畫質，LED顯示屏的性能與LED驅動晶片息息相關。LED顯示屏價格的差異化取決於公司所掌握的核心技術，材料，晶片方面的影響較大，在LED顯示屏核心材料技術方面，國外還是佔着巨大的優勢，中國現階段還有一定的差距。
作為後來者，中國在晶片領域與一線技術強國的差距不可謂不大，但隨着經濟的繁榮發展，中國晶片也在強勢追趕中。有產業分析報告指出，全球LED晶片市場的三大梯隊——以日本、歐美廠商為代表的第一梯隊，以韓國和中國台灣廠商為代表的第二梯隊，和以中國大陸廠商為代表的第三梯隊，格局正在發生變化，第三梯隊在不斷蠶食第二梯隊的市場。
曾幾何時，一些知名的國際LED顯示屏企業重心轉向了應用端和系統開發，多年來，LED顯示屏產業鏈中利潤的大頭為何只能眼睜睜地被他人賺去?並非中國企業研發不出，而是企業缺乏研發的意願和興趣。要讓LED顯示屏企業去倒逼原材料行業，這對於大部分中國企業都是難以承受的代價。其實各行各業都是如此，核心技術研發的代價是非常巨大的，這也是中國大部分企業在短短几十年發展里還欠缺的積累，金錢可以最好的買到設備和最好的原材料，但是卻買不到時間積累轉換的巨大技術優勢。很顯然，追求利潤是企業創新動力的最根本來源，如果靠低成本的人工就可以獲得巨額利潤，那麼企業肯定就缺少創新的動力。
近幾年，在我國政策大力支持以及LED廠商投入大量資源投入的背景下，眾多台灣地區和韓國LED晶片產業技術專家及團隊加入國內企業，國內LED外延晶片企業的平均技術水平有了長足發展，已經達到國際先進水平。但在核心的技術方面，儘管我國LED晶片企業技術發展較快，可以生產出具有先進水平的晶片，並且性價比較高，但由於專利問題受制於人，難以形成核心競爭力，在大尺寸矽襯底的技術上也與國外存在差距。
如今「創新驅動」成為越來越多企業的選擇。面對嚴峻的挑戰，近年來行業內新產品、新工藝的研發趨於活躍。越來越多的企業正致力於靠新產品開拓市場、靠技術進步降低成本、靠替代進口增加效益，通過創新驅動培育新增長點。為掌握產品創新的主動權，提高核心競爭力，雖然多數企業的生產經營較為困難，但行業研發投入的力度不減。越來越多的行業排頭兵企業在抓住機會「走出去引智」的同時，加大力度投資於企業自身研發試驗室的建設，力圖打造領先於同行的研發試驗能力。
綜上所述，在如今中美貿易戰核心技術掌握在美國等西方國家手中、中國「晶片」人才缺失的大背景下，LED顯示屏企業應該清醒的意識到，中國的LED晶片產業迎來了最好也可以說是最艱難的發展時期。儘管我國晶片產業正在發生巨大的變化，但由於過去幾十年投入不足，欠賬太多，起點仍然很低，與發達國家相比差距很大。絕不能因為發展速度快、技術進步大而掉以輕心，必須清醒地看到艱苦爬坡階段馬上就會到來。晶片工業這樣的命脈行業不可能一蹴而就，只有持續創新、持續投入，才能真正地站穩腳跟、發展起來。
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